吉安招聘

熟悉人力资源六大模块，
熟悉劳动法及相关的法律法规
擅长招聘、企业文化建设、团队建设、员工关系管理及绩效管理。
具有较强的领导能力及创新思维
具有优秀的组织和协调能力
较强的学习能力，善于设定目标，能带领团队并使之具高度凝聚力
亲和力强，善于倾听；良好的语言表达能力和沟通能力

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上大型集团同等岗位工作经验；

3、有地产或高科技制造行业经验尤佳；

4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    深圳市六星投资发展集团，简称六星集团，由台湾起步，逐步向全球拓展，主营产业园、房地产、连锁酒店、文化产业等。

    集团旗下分公司有：深圳市六星汽车园投资发展有限公司、深圳六星车友汇酒店管理有限公司、深圳市六星艺术品发展有限公司、深圳市六星餐饮管理有限公司、深圳市六星营销管理有限公司、六星（吉安）电子通讯产业园开发有限公司、江西友谊实业有限公司、六星集团（香港）股份有限公司、六星发展（台湾）股份有限公司等。

    集团携手美国大昌汽车集团、中信集团、台湾志嘉建设、台湾泷兴发集团、台湾“百老汇”及“一六八”汽车旅馆、侨浩集团、深圳大兴汽车集团、奔驰、宝马、大众、丰田、马自达等30多家国内外知名企业，以国际标准为开发准则，为中国创建典范项目。六星集团在两岸多地均有地产项目的投资开发及运营，类型有新区开发、旧城改造、国际汽车生态公园、国内首家六星车友汇高级会馆、大型纯独栋别墅社区、商住大厦、娱乐广场、大型商业广场、特色美食街等，均取得了巨大成功。

    六星集团网址：www.666-star.com
    六星汽车宾馆：www.6star-motel.com