吉安招聘

职位概要：负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。
教育水平：本科及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业。
专业技能：具备人力资源管理知识、企业管理知识等相关知识，能熟练运用办公软件，熟悉人力资源招聘、培训等规定和流程。
经 验：具备一年以上人力资源工作经验。
职业素质：为人正直、坦诚、有工作热情；有良好的口头和书面表达能力；有良好的团队精神；有一定的沟通协调能力。
薪资待遇：2100-3000元/月。
工作条件：办公室办公，工作环境舒适，基本无职业病危险。
工作时间特征：定时工作制。
工作地点：宜春市靖安县

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