吉安招聘

岗位职责：

1. 完成基础岗位招聘工作，初步筛选、面试邀约确保候选人能顺利参加面试；

2. 逐步掌握基础岗位的初步面试，人才保留与入职跟进；

3. 配合上级领导完成公司所有职位人才画像的梳理，明确职能范围；

4. 协助上级完成企业文化活动的执行落地，反馈、复盘；

5. 完成上级领导交办的其他事项。

任职资格：

1. 大四在校学生或应届毕业生，人力资源管理、工商管理等经管类专业本科毕业；

2. 具备良好的语音表达能力与沟通能力；

3. 善于独立思考，具有良好的主观能动性；

4. 热爱人力资源工作有一定职业规划。

    伊戈尔电气股份有限公司始创于二十世纪九十年代，总部位于中国佛山，伊戈尔电气股份有限公司现有3个生产基地，2个研发中心，拥有标准厂房170000平方米，员工约3200余人。
    致力于向全球市场提供有竞争力的电源、组件产品和解决方案，主要产品有LED驱动电源、开关电源、电源变压器、电感器、特种变压器、电抗器、配电变压器、LED应用产品等共八大类五百多个品种，广泛应用于照明、新能源、工控、电力等行业。
    伊戈尔电气坚持以市场为导向，以客户为中心，在北京、上海、日本、美国、德国分别设有驻外机构，在全球范围内围绕着有价值的客户群，建立并发展着互惠互利的良好合作关系。
2017年12月，伊戈尔电气股份有限公司首发A股成功挂牌交易，正式成为上市公司。