吉安招聘

1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；

2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；

3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；

4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；

5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划；

6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。

任职要求：

1、善于制定物流公司长、中、短期战略，独立完成大型物流中心规划设计及内部资源整合，对物流、供应链、车队管理运作模式有全盘管理经验；

2、具备运营统筹分析、发展趋势预测的能力，有物流信息化系统管理知识或经验优先；

3、良好的沟通、协调和组织能力；

4、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

公司介绍：
    深圳市腾龙源实业有限公司创立于一九九八年初，专门从事化工及周边产品的研发、生产和销售。至今已形成近百人的专业销售队伍、拥有运力超过数百吨的自有运输车队、年销售额超过一亿元规模，成为广东地区较有名气的专业化工公司。
      在腾龙源的发展过程中，我们始终贯彻“平等、互助、进取、创新”的经营理念，奉行“多谢您的选择，共享我的发展”的服务宗旨，倡导“诚信服务，为顾客创造价值”的质量方针，贯彻“严守法规，避免危害，励精节约，持续改进”的环保方针，坚持“安全***，预防为主”的安全生产指导思想。我公司已经陆续获得 ISO9001 质量体系认证资格、危险化学品经营许可证资格、RoHS 环保管理体系认证资格、富士康企业集团合格供应商资格等一系列资质，是同行业中较为领先的规范管理、强调服务、资质齐全、专业过硬的公司。
腾龙源不拘一格广纳贤士，致力于创造有利于员工发展的机制和氛围，并成功推行了有自己特色的职工持股方案。我们真诚希望通过不懈的努力，成为一家全体员工共同拥有，共同发展，共同进步的企业。
成长历程：
1999年 公司正式注册成立
2004年 公司增资扩股 ，成立由五人组成的董事会
2005年 山西办事处成立
2006年 福建办事处，华北办事处成立
2007年 推行职工持股方案，有超过十人的中高层管理人员受益
2008年 惠州化学基地（惠州市金海洋实业有限公司）创建
2009年 控股廊坊市穗深化工产品有限公司，参股广西柳城县鑫宏化冶有限责任公司
2010年 成都、重庆、郑州办事处成立
2011年 成为工商银行AAA类守信用企业
2012年 成为上海银行深圳分行战略合作客户
2014年 腾龙源继续前行，不断发展
公司福利：
1、    公司实行每周5天8小时工作制，周六半天根据劳动法计算加班费。
2、    公司为每位员工购买“五险一金”即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
3、    公司为每位员工提供住宿（仅扣水电费），每个月给予伙食补贴200元/人；对于外宿的员工，公司根据标准给予员工外宿补贴，即：100元/月、200元/月、300元/月。
4、    公司每位员工享有国家规定的一切法定假期及国家法定节假日，如：婚假、产假及分娩护理假、丧假、病假、工伤假、年休假等。
5、    公司每周定期为员工发放福利（如：生活用品、水果等）。
6、    公司每个月组织优秀团队、优秀干部、优秀员工评选，并发放奖励。
7、    公司每月为当月生日员工举办生日会，并发放生日礼品（标准：100元/人）。
8、    公司每月定期组织员工访谈，并给被访谈员工发放福利品（标准：100元/人）。
9、    公司每年为每位员工发放年终奖。
10、    公司每年定期组织员工旅游、运动会、演讲比赛、春茗晚宴及年终晚会等。