吉安招聘

职位描述：
1.安排部门工作，指导、督查下属员工，对本部门的基础建设与团队建设负责。
2.负责全厂各项行政管理制度的制订、修改及全厂各类公文的核稿并送交厂长审定。
3.负责对公司的印章保管及使用。严格按规定对用印进行监督。
4.负责员工招聘、录用、培训、考核、调配、合同管理等人事管理工作。
5.负责全厂考勤管理工作，及时编制工资表，做好薪资发放管理工作。
6.负责建立绩效考核体系，会同财务、生管等部门做好绩效考核工作。
7.做好生产基地与总部办公室、人事部及工厂各部门之间的工作联系，做好与地方各有关部门的公关协调工作。
8负责本部门管理体系运行、维护工作。 举报 分享

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