吉安招聘

职位描述：
1、依据公司总体战略建立健全培训体系，进行培训制度，培训课程体系、培训评估体系的整体规划和运营。
2、拓展培训渠道和培训资源，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
3、建立讲师体系，组织进行讲师制度、讲师选拔及培养的整体设计。
4、根据公司发展战略及岗位特征，制定年度及月度培训计划。
5、整合公司资源，建设和完善相关体系的联动机制，全面提升员工素质能力。
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、5年工作经历以上，其中三年培训工作经验以上。
3、具备扎实的培训管理理论功底，较强的培训实操和管控能力。 举报 分享

   江西国光商业集团创立于1996年，已逐步成长为集商业地产开发、城市综合体开发与经营、专业百货和大型超市连锁经营、旅游酒店和公寓项目营运、现代物流业等多元化发展为一体的大型企业集团。凭借优质的服务、舒适的环境，过硬的商业质量，优秀的管理机制等获得了广大消费者的信赖，得到了相关政府部门和业界的一致好评；连续多年荣获“纳税先进单位”、“省青年文明号”、“江西省诚信维权单位”、 “全国百城万店无假货荣誉示范店”、“江西省AAA价格诚信单位”等的荣誉。
  国光商业秉承“公平竞争、任人唯贤、职适其位、人尽其才”的人才管理理念，致力于建立完善的人才管理体系、多元化的用人机制，为员工提供优厚的薪酬待遇、健全的培训制度和广阔的发展平台。