吉安招聘

职位描述：
1、根据公司招聘要求，负责人员招聘信息发布、简历筛选、面试邀约等工作，完成招聘计划；
2、负责员工入职手续的办理（入职登记表的填写、劳动合同、保密协议、竟业协议等的签定，社保的购买，资料的收集、工作证的办理，办公用品、门禁、电话等登记领用）；离职手续的办理（退社保，办公用品、电脑及密码、电话、门禁等物品的回收。
3、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利，加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假；
4、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理;
5、负责公司员工入离职、员工晋升、人事档案、员工关系等日常人事工作；
6、公司文件资料档案整理；
7、 组织开展形式多样的各类文化活动，营造良好的企业文化氛围；
8、上级领导安排的其他工作。
工作时间：
早上8:30-12:00 下午1:30--5:30
周末双休
任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

    赣州博华环境科技有限公司成立于2017年5月，公司注册资本600万，具有独立法人资格，本公司专注于环境科学发展和环境检测领域的高科技企业，公司坐落于赣州市经济开发区赣州国际企业中心。
    公司现有气相色谱仪、液相色谱仪、离子色谱仪、原子吸收分光光度计、原子吸收石墨炉分光光度计、原子荧光分光光度计、紫外分光光度计、可见光分光度计、红外测油仪等多台(套)实验设备，拥有各类采样仪器100余台(套)，能满足开展各种类型的检测技术服务。
    目前公司的主要业务范围包括：环境保护竣工验收检测、环境影响评价检测、企业自行委托检测、企业排放污染物申报检测、ISO14000和18000管理体系认证检测等，检测类别包括工业废水检测、生活污水检测、地表水检测、地下水检测、生活饮用水检测、环境空气检测、工业废气检测、室内空气检测、各类噪声检测、微生物检测、粉尘检测、固体废弃物、土壤、底泥、放射性检测分析等相关技术服务。
    公司全面贯彻 “科学严谨、诚信公正、优质高效”的质量方针，坚持并不断完善管理体系，增强持续服务能力，坚持以“先进的技术、先进的设备、现代化的管理、优质的服务”的服务理念进一步提高质量意识，服务意识，竭诚为客户提供优质的服务。保证检测工作的规范、有效，确保检测数据准确、可靠。
    立足当下，展望未来。让我们携起手来，以环境监测技术为基础、环境服务业为核心共同促进环境保护事业的发展，努力成为环保领域的先行者，实现国家发展新兴战略型产业的目标。