吉安招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略规划；2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；3、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；4、制定所负责部门的各项管理规章、制度；5、积极协调和激励所属部门的工作；6、全面负责后期项目的招商工作；7、参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；8、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；9、维持并开拓各方面的外部关系；10、下属的人事聘免、奖惩、等人。
任职要求：
1、5年以上销售管理工作经验，对房地产有一定的了解；
2、有良好的语言表达沟通能力，客户维护能力；
3、行事认真、细心、耐心，有相关的客户资源优先录用。
4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 举报 分享

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