吉安招聘

职位描述：
1、根据企业发展战略指导人力资源工作，并制订中、长期人力资源发展计划；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等），并认真组织实施；
3、积极贯彻执行国家的有关法律、法规、政策和上级各项指示，并根据公司的要求组织制定相应的劳资政策、人事制度和劳动合同等；
4、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬、奖金分配及福利待遇等方案；
5、责人事部各项工作的管理与推进，不断优化人力资源管理各大模块；
6、及时处理公司人事管理中的重大问题；
7、建立员工激励机制，组织制定公司的奖惩制度，根据员工的工作表现，提议确定员工的人事变动或奖惩，协调各项目之间人员使用、考核、评先及人事管理的有关问题；
8、组织制定和执行公司定期对员工工作表现进行考评的制度，督促、协调各项目抓好对员工的考察培训、提拔选用；
9、与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算；
10、责公司年度评优实施工作。 举报 分享

       江西龙宇医药公司位于南昌市新建区望城新区璜溪北大道66号，公司总占地面积53亩,注
册资金2OOO万元,总占地面积53亩，总建筑面积为19000平方米，药品仓库面总面积3900平方米，其中冷藏库200 立方米，阴凉库 2200 平方米，常温库1700平方米；公司仓库设施，设备齐全，质量管理体系健全，以GSP的要求进行规范化管理，确保药品在釆购、储存及销售各环节的质量。
    公司经营范围：中药材、中药饮片、中成药、化学原料药及其制剂、抗生素原料药及其制剂、生物药品、生物制品；预包装食品、散装食品批发兼零售,医疗器械及药品的研发，国内贸易,计生用品、化妆品、日用百货销售、营销策划;医药知识咨询;场池租赁、会展服务;自营和代理各类商品和技术的进出口业务。
       公司本着“诚信为本、顾客至上” 的经营宗旨，以市场为导向，以顾客为中心，努力提
高公司的经营管理水平。龙宇人愿诚邀天下仁人志士携手共进, 再创辉惶，愿为人类健康事业
而奋斗。