吉安招聘

职位描述：
工作职责

　　·负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
　　·贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务等部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作;
　　·负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
　　·负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
　　·负责组织制定公司各部门的员工工作标准;
　　·负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费;
　　·负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排;
　　·组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
　　·负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律;
　　·负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
　　·负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
　　·负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作;
　　·配合做劳动安全教育，参与员工作伤亡事故调查处理，提出处理意见;
　　·组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;
　　·有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价;
　　·按时完成公司领导交办的其他工作。 举报 分享

    江西省赣银物流发展有限公司成立于2002年，企业法人：王银平，注册资金3000万，占地100亩。自有货运车辆109辆，全天候仓储中心3.7万多平米，停车场5000平米，专职司机100多人，业务和管理人员102人。目前公司业务已由南昌辐射全国各省会大中城市，设有广州办事处、武汉办事处、上海办事处、郑州办事处、合肥办事处、长春办事处、芜湖办事处、长沙办事处、上饶办事处、景德镇办事处、鹰潭办事处等多家分支机构，为客户提供“门到门”的优质服务，是一家非常成熟的物流公司，能保证为顾客提供安全、稳定、快速的物流服务。
    公司不断增加与各大名企的强强合作，谋求合作共赢的发展模式，成为可口可乐等集团企业的长期战略合作伙伴。公司以诚信为本，在“团结拼搏，敢为人先，励精图治，超越自我”的赣银精神鼓舞下，全体员工奋发向上，形成了一股强大的凝聚力。获得江西省“重合同、守信用”单位和园林化文明企业称号，2003至2015年均获得南昌市商业银行AAA级资信证书，获评康师傅“***物流车队”奖。担任江西省物流协会“副会长理事单位”。获国家颁发AAAA级物流企业称号。并以高质量、高标准的服务水平成为物流行业的标杆，2015年经评选，成为南昌市城市配送车队三个车队企业之一。
    在“团结拼搏，敢为人先，励精图治，超越自我”的赣银精神鼓舞下，我公司本着“以安全求效益，以质量求生存”的经营理念，牢固树立“安全***，万无一失”的工作准则，全体员工奋发向上，形成了一股强大的合力，赢得越来越多客户的信赖和好评，在当地业界引起了广泛关注。