杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的人员需求情况，制定招聘计划；
2、及时发布招聘信息，搜集并筛选简历，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；安排组织复试；
3、总结招聘工作中存在的问题，协助制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范；
4、拓展招聘渠道及跟进招聘有效性的评估；
5、负责招聘数据的统计与初步分析，建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
6、领导交代的其他事项
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上招聘工作经验；
2、了解招聘流程及各种招聘渠道，熟悉互联网行业招聘工作经历优先
3、性格开朗，有亲和力，善于沟通，团队合作能力强；
4、有责任心，并有很好的抗压能力和自我激励能力。 举报 分享

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