杭州招聘

职位描述：
– 负责管辖区域的餐厅的资产管理及优化工作（续租、改造、关店等）
– 针对持续经营的餐厅，确保合同的执行，并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同中未载明部分或需更新的事项
– 完成续约、IE、关店等的AOP工作
– 建立与业主良好的互动关系并长期经营，解决资产变化管理方面的相关事宜
– 对长期亏损或经营能力较弱的餐厅与业主进行降租谈判，优化餐厅的成本结构
– 及时解决餐厅经营所遇到与业主相关的问题
– 及时收集商圈、物业、竞争变化等讯息并回馈给开发团队，为开发策略的决定提供支持
– 主导转加盟的谈判工作
– 承担部门新进员工的资产部分的培训工作
– 负责或协助资产经理处理复杂的续租或关店等难度较大的工作
教育程度：（知识）
本科以上，法律、经济、公共事务专业优先

经验（其他资格）： （知识，技能）
– 2年以上相关工作经验，有房产物业管理、财务及公共事务工作背景优先


工作技能 / 培训（技能、态度）
– 具有较强的沟通谈判及策略性思考能力
– 良好的项目管理能力
– 良好的社会关系及公共事务协调经验
– 有责任心
– 有积极的心态 举报 分享

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更美味。自从1987年***家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,200多座城镇经营着8,200余家餐厅。百胜中国是Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）子公司，已于2016年11月1日独立上市。从百胜餐饮集团分拆出来之后，我们将在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。
经过三十年的发展，我们不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国约40万的员工是我们发展的支柱，与此同时在百胜积累了长期丰富经验的管理团队也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。我们将通过提高店内就餐体验、增强移动连接、持续开发创新产品、以及不断创造价值，提升为消费者的服务。同时，我们将大力提高品牌相关度、新开店面与提高单店经济效益，进而为股东创造更多价值。随着中国的消费阶层不断扩大，城镇化持续推进，百胜中国对于未来长期的发展充满信心。
上海必胜客有限公司浙江分公司成立于2012年，市场目前发展迅速，已在浙江省70多个城市开设了200余家餐厅，培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子，必胜客浙江分公司也一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会，帮助他们在必胜客走向职业生涯的成功。