高薪诚聘销售主管
杭州纳承企业管理咨询有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-11-24
- 工作地点:杭州-西湖区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:销售主管
职位描述
职位描述:
职位描述:
1.建立并维护良好的客户关系,及时收集行业信息,整理客户信息;
2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导、培训;
4.根据销售人员的反馈,向公司上层提出产品服务及流程优化建议;
5.提高团队成员的销售技能,培养出优秀的销售人员;能够有效辅导团队成员开发及维护客户;
6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求:
1.至少三年及以上销售经验,两年团队管理经验,有带领电销面销团队经验者优先考虑;
1.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,灵活熟练的谈判技巧;
2.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标的能力,能在一定压力下胜任工作;
3.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
4.团队的搭建、团队的情绪管理、提升团队成员对企业文化的认同;
具有较强的判断力与决策能力、人际关系处理能力、沟通能力、计划与执行能力。
薪酬福利:
薪酬:基本工资+绩效工资+项目提成+团队提成+其他奖金津贴
职业发展:
公司系统化培训体系(内外训)
销售主管------销售经理-------分公司经理--------分公司总经理-------公司合伙人(股份分红)
工作时间:
早八晚五,双休,法定节假日带薪休假
公司地址:杭州西湖区皇姑山路29号颐高创业大厦A座520室。
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职位描述:
1.建立并维护良好的客户关系,及时收集行业信息,整理客户信息;
2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3.负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导、培训;
4.根据销售人员的反馈,向公司上层提出产品服务及流程优化建议;
5.提高团队成员的销售技能,培养出优秀的销售人员;能够有效辅导团队成员开发及维护客户;
6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求:
1.至少三年及以上销售经验,两年团队管理经验,有带领电销面销团队经验者优先考虑;
1.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,灵活熟练的谈判技巧;
2.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标的能力,能在一定压力下胜任工作;
3.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
4.团队的搭建、团队的情绪管理、提升团队成员对企业文化的认同;
具有较强的判断力与决策能力、人际关系处理能力、沟通能力、计划与执行能力。
薪酬福利:
薪酬:基本工资+绩效工资+项目提成+团队提成+其他奖金津贴
职业发展:
公司系统化培训体系(内外训)
销售主管------销售经理-------分公司经理--------分公司总经理-------公司合伙人(股份分红)
工作时间:
早八晚五,双休,法定节假日带薪休假
公司地址:杭州西湖区皇姑山路29号颐高创业大厦A座520室。
职能类别: 销售主管
关键字: 销售主管 销售经理 猎头顾问
公司介绍
杭州州纳承企业管理咨询有限公司成立于2014年,是易建集团旗下一支全新的团队,公司秉着为实现易建人的梦想而奋斗终身的使命在杭州迅速崛起!
易建集团成立于2012年,其前身是北京中经互联经济研究院,创立于2004年,是以管理咨询、人才定制、技术服务、经济研究、教育培训为主的专业化机构,依托中国科学院、北京大学、中国人民大学、中央财经大学的雄厚人力资源,并与财政部、科技部、教育部、商务部、中国高新技术产业开发区协会等机构有密切的合作关系。
2004年至2005年,与中央财经大学和财政部中国财政经济出版社合作举办多届"财税高层研讨会",会议人数高达2000多人;
2005年至2006年,与教育部中央教育科学研究所合作举办"教育系统基建管理"及"共建高校国防教育"高层交流研讨会 ,会议人数高达1000多人;
2006年至2007年,与科学技术部中国技术市场管理促进中心合作举办多届"科技若干扶持政策暨资助项目申报"高层研讨会,会议人数高达4000多人;
2005年至2008年,还与中国高新技术产业开发区协会合作举办"全国首届投融资项目对接洽谈大会";参与组织过信息产业部举办的"中国电子政务关键技术高级研修班";劳动部"人力资源管理师"、"房地产策划师"等职业资格考前培训;
2009年创建了"财务人之家大讲堂"财务培训品牌,至今财务人之家大讲堂在财税培训领域已名列前茅;
2011年至今与建设部中国建筑学会建筑经济分会成功举办了四届高级项目管理师考前培训,培训人员已达2600多人次; 现集团总部设在北京,并在吉林、山东、内蒙古、河南、四川、新疆等多个城市设有分支机构,现有员工五百多人,集团拥有三个品牌,分别是"易建100建筑猎头"、"财务人之家大讲堂"、"高项培训网"。
易建100建筑猎头专注于建筑行业猎头服务,致力成为建筑行业的人力资源部,能够起到建筑行业人力资源有效配置的作用,使建筑行业高级人才这一宝贵资源得到合理的流动和配置,为其提供合适的环境和条件,使建筑行业高级人才的才华得到充分的发挥。作为面向全国建筑行业的专业猎头公司,我们严格按照公司服务承诺及市场规则操作,注重所推荐候选人的成功率及公司信誉。凭借专业高效的服务态度,我们已经为全国20000多家建筑型企业成功推荐50000多名优秀人才。
易建100建筑猎头拥有一支稳定的经纪人及人力资源专家服务团队,他们追求快乐工作,践行正念、正心、正行的做人原则,以及利他的做事原则。公司总部设立在北京,并在上海、浙江、湖北、山东、新疆、内蒙、广东等地设立分公司及办事处,现有员工600余人。
公司以“四化”的管理模式,秉承以“心”为本的经营哲学,并以“客户价值为导向”的事业理念服务于客户。保证人才质量、建立庞大的人才库、遵守经营承诺、树立良好的口碑,是易建100建筑猎头立足于市场的先决条件。
易建集团成立于2012年,其前身是北京中经互联经济研究院,创立于2004年,是以管理咨询、人才定制、技术服务、经济研究、教育培训为主的专业化机构,依托中国科学院、北京大学、中国人民大学、中央财经大学的雄厚人力资源,并与财政部、科技部、教育部、商务部、中国高新技术产业开发区协会等机构有密切的合作关系。
2004年至2005年,与中央财经大学和财政部中国财政经济出版社合作举办多届"财税高层研讨会",会议人数高达2000多人;
2005年至2006年,与教育部中央教育科学研究所合作举办"教育系统基建管理"及"共建高校国防教育"高层交流研讨会 ,会议人数高达1000多人;
2006年至2007年,与科学技术部中国技术市场管理促进中心合作举办多届"科技若干扶持政策暨资助项目申报"高层研讨会,会议人数高达4000多人;
2005年至2008年,还与中国高新技术产业开发区协会合作举办"全国首届投融资项目对接洽谈大会";参与组织过信息产业部举办的"中国电子政务关键技术高级研修班";劳动部"人力资源管理师"、"房地产策划师"等职业资格考前培训;
2009年创建了"财务人之家大讲堂"财务培训品牌,至今财务人之家大讲堂在财税培训领域已名列前茅;
2011年至今与建设部中国建筑学会建筑经济分会成功举办了四届高级项目管理师考前培训,培训人员已达2600多人次; 现集团总部设在北京,并在吉林、山东、内蒙古、河南、四川、新疆等多个城市设有分支机构,现有员工五百多人,集团拥有三个品牌,分别是"易建100建筑猎头"、"财务人之家大讲堂"、"高项培训网"。
易建100建筑猎头专注于建筑行业猎头服务,致力成为建筑行业的人力资源部,能够起到建筑行业人力资源有效配置的作用,使建筑行业高级人才这一宝贵资源得到合理的流动和配置,为其提供合适的环境和条件,使建筑行业高级人才的才华得到充分的发挥。作为面向全国建筑行业的专业猎头公司,我们严格按照公司服务承诺及市场规则操作,注重所推荐候选人的成功率及公司信誉。凭借专业高效的服务态度,我们已经为全国20000多家建筑型企业成功推荐50000多名优秀人才。
易建100建筑猎头拥有一支稳定的经纪人及人力资源专家服务团队,他们追求快乐工作,践行正念、正心、正行的做人原则,以及利他的做事原则。公司总部设立在北京,并在上海、浙江、湖北、山东、新疆、内蒙、广东等地设立分公司及办事处,现有员工600余人。
公司以“四化”的管理模式,秉承以“心”为本的经营哲学,并以“客户价值为导向”的事业理念服务于客户。保证人才质量、建立庞大的人才库、遵守经营承诺、树立良好的口碑,是易建100建筑猎头立足于市场的先决条件。
联系方式
- 公司地址:上班地址:杭州市西湖区黄姑山路29号颐高创业大厦520室