杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.通过短信、电话、面访等方式开发客户
2.时时掌握市场动态，了解客户需求变化，更新客户档案，收集并整理目标客户的需求；
3.定期回访客户并提供优质的售后服务，与客户建立良好的合作关系；

任职要求：
1.表达能力强，具有较强的学习能力和适应、沟通能力，有责任心、工作状态积极，吃苦耐劳；
2.性格外向，开朗，精力充沛，身体健康；
3.具有团队协助能力，能很好的融入团队工作氛围 ；
4.专科以上学历(能力优秀者可放宽条件)； 举报 分享

——为中国企业服务，为国家富强工作——
人本企业管理咨询培训机构始创于1996年。2005年注册成立深圳市人本企业管理咨询有限公司，2007年9月注册成立杭州分公司，11月注册成立厦门分公司。系浙江省管理咨询协会副会长单位，2007年被评为浙江省优秀管理咨询单位，2008年被中国商品质量名优名牌推广中心、《商品与质量》消费市场调查中心评为全国管理咨询行业质量服务信誉AAA单位，2009年3月被中共杭州市委杭州市政府评为“社会责任建设先进企业”，现有国家著名管理专家顾问8名、咨询师和企业教练20名、培训师50多人，是国内最具影响力、最受企业尊敬的、最具实力的培训机构和企业管理咨询公司之一。
人本在“为中国企业服务，为国家富强工作”的使命感召下，秉持“尊重、信任、敬业、共赢”的企业文化理念和“为企业提供有价值的服务” 的核心价值观，基于对组织运作和管理问题的深刻把握，运用先进的管理理论和工具，凭借十几年来为中国企业咨询、培训过程中所积累的丰富经验，为企业提供系统、专业、实操性的解决方案，并进行教练辅导，为数百家企业提供了战略与营销、组织与管控、生产运营、人力资源等领域的高水准专业服务。资深管理专家、公司董事长陈天宝先生于2006年在中国首创并实施“以人为本，从愿景、战略出发，以提升绩效为根本目的，以硬指标说话”的实效咨询（企业教练），通过十余家企业的实例证明，为企业创造了巨大的价值。此举打破了传统的咨询模式，创立了“中国第二代管理咨询”思想和新型的管理咨询模式。
历经十几载，伴随中国企业的点滴进步，经过对数百家企业的研究、探索和专业的服务，已经形成了企业公开培训、企业内部系统培训、企业内部全方位管理咨询、企业教练的一体化服务体系，在协助和推动企业效益增长、企业持续发展、管理改善、员工素质培养等方面赢得服务过的企业的高度认同和普遍尊敬。
我们的用人价值观是：看人之大、用人之长。.
我们的愿景是:成为最强、最受尊敬的管理咨询、培训机构