杭州招聘

职位描述：
1、负责酒店人力资源规划工作；
2、负责酒店人力资源招聘与配置工作；
3、负责酒店人力资源的培训与开发工作；
4、负责酒店人力资源绩效薪酬管理工作；含薪酬方案的起草，调整，绩效的实施等工作；
5、负责酒店人力资源劳动关系的管理工作；含劳动风险防控工作；
6、起草、实施人力资源及行政管理各项管理制度及改革方案：并不断改进和更新，确保其高效性；
7、负责酒店的行政、后勤、督导管理工作
8、负责人力资源及行政管理的日常运作：参加酒店工作例会，认真执行会议决定，确保上情下达，下情上呈；制订并审核部门各项年度和月度工作计划、文件及报表；制订并审核部门各项的财政预算和支出，并实施成本、费用的节控； 依照酒店总体经营思路，规划部门各项工作，确定职责、调配人力；确保所属分部正常运作，督导员工按计划完成各项工作；协调部门员工关系，确保团队的稳定性，通过培训不断提升员工的工作绩效；
9、协调内外工作关系：
10、向集团公司人力资源总监汇报相关人力资源管理数据及工作成果；
11、完成酒店总经理临时委派的其它工作任务：
任职资格：
1、人力资源管理类或相关专业本科以上学历；
2、5年以上五星级酒店人力资源总监同岗位管理经验，中级经济师职称；
3、年龄35-45周岁。 举报 分享

浙江英冠控股集团有限公司是一家集房屋建筑、房地产开发、高档酒店经营、物业管理、建材贸易、文化创意等多行业的控股集团公司。现旗下拥有浙江中冠房地产开发有限公司、杭州英冠房地产开发有限公司、杭州华玫达酒店有限公司、杭州源河贸易有限公司、杭州钱峰建筑工程有限公司、浙江中冠物业服务有限公司、浙江英冠属相文化创意有限公司等七家控股子公司及其它多家分公司，具有较强的企业综合实力。
    公司自成立以来，秉承“开拓创新、诚信务实”的企业宗旨，始终坚持“树品牌、讲环境、重品质”的经营方针，注重科学管理，精益求精，先后成功开发完成了萧山“城中花园”、余杭“新曙光公寓”、“星育佳园”、滨江“现代印象广场”、 萧山中冠置地大厦等众多精品楼盘，即 参与了各城区的优化建设，也为广大业主提供了舒适美好的居住环境与商业环境。

公司地址：杭州市萧山区金城路77号中冠.置地大厦
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