杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助运营总监做好公司所需人员的简历搜索、面试邀约与组织；
2、组织负责新进人员的入职办理、全公司人员社保缴纳与管理；
3、协助做好人员的培训组织、培训效果评估与反馈；
4、协助做好公司规章制度的执行、监督与落实；
5、组织做好公司日常例会的组织安排、并做好会议纪要；
6、协助做好公司各部门月度绩效的组织、评估与收集工作；
7、协助做好员工关系的维系、管理；
8、协助做好公司文化的建设、活动的组织，进一步丰富公司软性文化；

岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上人事相关工作经验；
2、具有较强的书面、口头表达能力，有亲和力和沟通能力；
3、工作认真细致，原则性强，有良好的执行力和职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方法；
5、具有较强的应变能力，有较强的责任心、敬业精神和抗压力；
6、熟练操作办公软件；
7、优秀的2015届应届生毕业生亦可考虑。 举报 分享

杭州春天市政园林有限公司成立于2002年，注册资本为5180万元，是一家集旅游地产开发、城市管理、建筑 装饰 市政园林工程施工、景观设计、绿化养护、边坡生态治理于一体的大型综合产业化企业。公司曾是园林一级企业，现有市政叁级资质，园林古建三级资质。连续多年被权威机构认定“AAA”级资信企业，公司以把个人追求融入到企业发展目标之中，吸引和培养了大批优秀人才，并为之提供优厚薪资待遇和良好的发展前景。现因公司业务扩展，拟招聘预结算岗位2人，期待您的加入，成为您新的同事，共谋事业发展，共享发展成果！春天明天更美好！