杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、结合组织业务现状，搭建规范、高效的流程体系框架，建立以流程为主线的管理体系，并完善流程管理方法论及工具；
2、对组织内业务流程进行系统规划，包括流程的分级、分类，并梳理好各流程之间的接口，任命各级流程的所有者及界定所有者的职责；
3、建立跨部门间流程协调机制，推动标准化流程的实施运作，并协调和组织解决流程执行中的难点问题；
4、针对日常经营过程出现的流程问题或根据业务调整、组织结构变更等原因，开展专项流程调查、诊断，评估流程运行效果，并组织业务关联部门对流程进行重新设计和优化，实现业务过程控制与业务过程的持续改善；
5、负责流程与流程文件发布管理；参与流程管理理论知识的宣导、培训和持续优化，提升流程管理组织及人员能力。
任职要求：
1、计算机、信息管理或企业管理专业大学本科以上学历；
2、具备3年以上企业流程管理经验；
3、熟悉流程体系建设和流程优化的方法，熟练使用流程工具进行建模和分析，有BPM、BPR工作经验者优先；
4、熟练使用PowerPoint、Excel、Project、Visio等工具；
5、熟悉流程管理和项目管理的相关知识、方法和技能，各领域业务流程都有一定了解，透彻掌握某一领域业务操作；
6、学习能力强，优秀的沟通技巧和反应能力，并拥有较好的抗压能力与情绪管理能力；
7、有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力，思维逻辑严密，责任心强，为人诚实。 举报 分享

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