杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善和修改现有的人事管理制度，规范人事管理各项流程并实施；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜；
3、对公司人力资源状况进行统计、分析，提出改进建议和措施，并落实实施；
4、根据餐饮业的发展状况，制度薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、建立和完善绩效考核管理体系；
6、人员的转正、晋升、离职以及人力成本的管控；
7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8、公司证照办理及领导交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验（有餐饮行业的管理经验优先）；
3、熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有亲和力，工作思路清晰，有较强的沟通协调能力、较强的统筹管理能力、较强的行动力及执行力，并有极强的责任心；
5、熟练使用常用办公软件（office及“钉钉”）及网络应用。 举报 分享

杭州蘭芳園餐饮管理有限公司隶属于香港蘭芳園餐饮管理有限公司，是以港式饮品和小吃为主的轻餐饮连锁品牌。蘭芳園所主打的丝袜奶茶和和传统港式小吃，不仅坚持了最地道的港式口味，更延续了1968年开启的港奶文化；蘭芳園集结了香港小吃“四大天王”：丝袜奶茶、鸡蛋仔、咖喱鱼蛋、钵子糕，将“四大天王”任意搭配；
2015年初蘭芳園丝袜奶茶铺连锁正式进入中国内地市场，将陆续在一、二线城市主要商圈开设直营门店；力求把最纯粹的香港带到内地来，无论是产品、店铺风格还是香港传统文化，蘭芳園都会从香港全盘引入内地。