杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的招聘计划，能够准确地运用各大招聘网站发布招聘信息或搜索所需简历，并进行有效沟通,安排面试；
2、负责招聘信息的维护、管理和相关数据分析；
3、拓展、维护招聘渠道；
4、完成领导交办的其他人事工作。
 任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑；
2、有1—3年相应工作经验；
3、具有良好的语言文字表达能力；
4、态度端正，充满正能量。 举报 分享

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