杭州招聘

职位描述：
1、根据公司发展编制人力资源需求和配置计划，并负责招聘、培训等工作；
2、负责员工考勤，办理员工的入职、离职，以及员工档案管理等工作；
3、有效执行公司人事和绩效考核制度；
4、有计划和目标管理理念，执行力强、能高效完成任务；
5、对人事管理有较深的认识和较强的经验、能力。 举报 分享

我公司成立于2012年，11月公司成立新产品研发中心，2012年至2013年期间致力于第一代新型外墙建材研发，2013年至2014年期间致力于第一代新型木结构建筑研发，2014-2015年期间致力于第二代新型木结构建筑研发，现已成功开发了二代朗尔木屋（30余项专利）、新型外墙建材的系列产品（10余项专利），投入研发资金近千万元。预计该产品将在国内外创造一种新的建筑模式，并引领建筑行业新的发展趋势。
公司现已成为集产品研发设计、销售、制造、安装的创新型企业，同时又是休闲度假、生态养老项目合作开发及连锁经营的投资型企业。
2015年11月公司成为《浙江省品牌促进会》的理事单位。
2015年12月被科技局列入杭州市“雏鹰计划”企业，成为杭州市科技创新培育企业。
企业格言—启之朗 合尔安 言必诺 行有品