杭州招聘

职位描述：
（一）人力资源管理
1.负责完善并执行公司企业文化建设方案；
2.负责制定并不断完善公司的人事管理体系与行政管理体系，并监督执行和实施；
3.负责公司人员的需求预测和分析，做好各岗位人员的储备工作，确保人员配置合理；
4.负责公司人员的招聘、面试选拔、入离职手续办理、离职面谈等工作；
5.负责公司员工合同的签订和管理；
6.根据公司阶段性发展需求及经营状况，制定并实施公司的薪酬体系、奖金制度、福利方案，组织各种员工活动；
7.建立良好的员工关系和工作氛围，为员工的发展提供机会。
8.协助公司各部门组织岗位业务培训和专业知识培训；
（二）生产行政管理
1.负责行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况；
2.负责主持各部门会议。
3.负责公司生产秩序的建立、工作纪律的检查，确保公司政策执行的畅通；
4.负责抓好生产安全，加强公司安全生产管理，配合各相关政府部门开展安全生产检查，完成其安全生产的要求并配合改进和落实跟进。
5.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 举报 分享

                                                                     杭州新丝路布业简介
    杭州新丝路布业有限公司成立于1998年，是一家专业从事纺织面料研发、生产、销售于一体的综合性企业。公司坐落于萧山区瓜沥镇解放村工业园区，与中国柯桥（国际）轻纺城遥相呼应，南靠杭勇高速柯桥入口，北接杭州萧山国际机场，地理位置优越，交通十分便利。
  公司自成立以来，始终秉承着“踏实、拼搏、责任、诚信、共赢、创新”的经营理念，以人为本结合“管理制度”改革，以管理创新为准绳，实施精品工程和开源节流，调整产业结构和人员组织，整合市场布局和企业文化，建立灵活高效的经营机制，为公司改革创新和品牌发展奠定更加坚实的基础。
 近年来，公司持续引进国内外科技含量和自动化程度较高的先进设备，确保符合节能降耗、环保、安全、附加值高等五项标准，并有效配合新工艺、新技术的运用。同时，公司通过完善检测手段的打造、不断改进工艺，不断研发新产品，引导企业采用先进的标准组织生产，确保产品质量稳步提高，让客户对产品无后顾之忧，从而达到诚信经营满意服务的效果，有力促进产品升级和品牌提升。
面对未来，新丝路人求真务实，以团结合作、责任共担的团队精神去面对未来的竞争与发展，继续与国内外各大厂商建立长期合作伙伴关系，在互惠互利中彼此信赖，共建品牌，共谋发展。
公司以“为客户创造价值，为员工创造快乐，社会创造财富”为企业宗旨,致力于公司纺织业的发展, 与国际纺织接轨,争创中国纺织名牌,实现企业社会价值的最大化,以优良的信誉,一流的质量和服务,与您共创美好空间。


地址：杭州市萧山区瓜沥镇解放工业园区
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