杭州招聘

职位描述：
一、招聘工作 ：
1、负责运营中心岗位（设计类，策划类，运营类)的招聘;根据业务发展状况及时统计及提报招聘需求、与业务端随时沟通用人标准；
2、协助人力资源部开发、维护、评估、分析各招聘渠道的有效性，针对不同岗位特性选择精准招聘渠道；
3、建立健全中高端人才库，协同人力资源各职能，提供高效的用人解决方案；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机；
5、上级交办的其他工作任务。
二、员工关系工作
1、建立公司沟通机制和开发多种沟通渠道，定期进行员工访谈，及时掌握业务端一线员工的思想动态，提出改进建议并跟进改进建议的实施；
2、组织安排各类员工关怀活动，策划并组织员工文娱活动，提高员工满意度；
3、定期开展员工满意度调查，了解员工对公司内部流程的满意程度，分析并跟进核心问题的解决；
4、上级交办的其他工作任务。

岗位要求
1、人力资源或者工商管理类专业本科以上学历，熟悉互联网电商人才布局和人才市场环境；；
2、3年以上大型零售行业、快消行业招聘管理工作经验，从事过咨询公司猎头工作着佳！
3、能熟练运用各种招聘面试工具对，人才猎聘与引进有丰富的实战经验；
4、优秀的人力理解力及分析判断能力，掌握心理学基础知识及技能；
5、优秀的解决问题的能力，排难精神强；
6、积极主动，责任心强，工作踏实，执行力强，能适应较大的工作压力。 举报 分享

上海丽人丽妆化妆品股份有限公司（SH.605136）成立于2010年，扎根线上化妆品零售业务与品牌营销服务领域，截止至2020年12月，公司与奥伦纳素、雪花秀等60多个品牌达成合作意向，运营类目从美妆拓展至母婴、服饰等多个消费领域。