杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

杭州恩邦企业管理咨询有限公司，从培训咨询走出来的企业生态竞争力系统服务商，专注于经营人才培养、经营体系咨询、项目策划操盘、基金投资管理4大领域的咨询公司。懂时代、懂经营、懂民企、用数据说话的结果导向型咨询公司。

公司人才特征：特种兵模式而非集团军模式！

公司文化

价值观：正念、厚德、利他
宗旨：用经营体系武装企业，让其实现长期健康发展；
行动：不断实践和创新，深度思考和探寻，把握真实和规律，造福企业和人类。
客户价值主张：企业经营团队的重塑者，企业投资回报的优化者，企业战略竞争的规划者，企业新项目的孵化者；
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