杭州招聘

职位描述：
岗位职责；
 1、开展公司的人事管理工作，为公司的发展壮大、高效有序运行提供有力保障；
 2、参与管理制度的拟订、推行与监督；
 3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
 4、严格按照每月绩效评估结果给予员工升职、降职、辞职及相关人事手续；
 5、不断完善员工福利以及节假日的活动组织、提升员工对公司的向心力；
6、规避用人风险、定期开展员工思想沟通、第一时间掌握员工思想动态及预防措
 7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
 8、人事管理其他工作。
任职要求；
 1、限26-30周岁，大专及以上学历，人力资源、管理学相关专业；
2、有三年以上人事管理工作经验；有金融行业或招聘销售团队经验优先；
 3、有丰富的人力资源6大板块工作经验，其中招聘能力要突出；
4、具备培训能力、能够独立完成新人岗前培训及在职员工的相关培训与课件制作；
 5、有统筹全局的思维和能力；
 6、爱岗敬业，有较强团队合作精神，正直有责任心；
7、办公软件系统熟练，文字功底较强，沟通能力强，协调能力强；
 8、有较强抗压能力，能够把公司的企业文化更好的贯彻及落实到位；
9、较强的执行力及工作效率。 举报 分享

    象文财经，以金融、健康、文化为发展方向，立足大宗商品、文化艺术品、私募基金，借力金融手段，励志打造上海标志性智慧型企业。公司拥有行业顶尖的运营团队，和谐的工作氛围，舒适的工作环境，对市场严谨的分析、有序畅通的部门协作，我们在快速成长的过程中为员工提供了完善的薪资保障体系、稳步成长的平台以及广阔的发展晋升空间。
  晋升制度，新员工→优秀员工→团队主管→团队经理→市场总监（参与公司红利，年薪100-500万）。
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 公司文化
       发展方向：以新常态新思维为基础，以发展产业+金融+互联网为导向，专注于发展财富管理平台的智慧金融企业
       公司愿景：成为一家综合的财富管理及资产配置机构
       公司使命：引领社会资本服务于新经济
       工作理念：勇于开拓，敢于创新，永不放弃，精益求精
       经营理念：精诚合作、互利共赢
       服务理念：客户至上，服务至优
       用人理念：目标明确，德才并重

       大宗板块
       作为公司发展的核心业务，大宗商品占据着重要地位。充分发挥上海地区的金融优势，立足上海，放眼全国。旗下团队由国内最早从事大宗商品交易的行业精英，以及专业化风控、研发和客服团队组成，不但囊括了从事大宗商品市场开发、网络营销的专业人员和国内一流的法律团队，更特聘数位知名讲师，便于对合作机构进行大宗商品的人才培训和业务培训。

       私募板块
       私募板块是应大金融时代潮流下成立的一大新兴板块。公司汇集了最全最优的私募基金产品，结合现代资产管理理念，打造专业服务，不断加强风险控制，持续为客户提供盈利。目前借牛市之风，发展速度一马当先。公司以价值投资理念为主，投资年平均收益优于大盘，能做到无论是牛市还是熊市都能实现正收益。

       国际板块
       象文国际板块以开拓国际市场，践行全球化战略方针为重要发展目标，板块涉及财务、金银业、国际保险、国际期货等。国际板块汇集了香港一流金融精英，本着专业、严谨、负责的工作理念，不断优化丰富企业服务内容，追求客户体验，帮助每一位客户在瞬息万变的市场中配置资本，把握投资机遇，为客户创造出安全的投资环境。

       投资板块
       象文投资板块是重要的资产增值平台，以母基金形式与多家知名投资机构合作、联合投资，以股权投资为主。秉承科学管理、合作共赢、团队第一、项目第二的理念，为推动新兴公司成长，生产成果落地做出了卓绝的贡献。 作为新常态新思维基础上资本投资新模式，象文的投资以信息安全、大数据、产业+互联网、交易平台、健康医疗为主要方向。