杭州招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
    2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
　 3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
　　4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
　　5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
　　6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
　　7、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
　　8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
　　9、负责公司人事文件的呈转及发放。
　　10、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
　　11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
　　12、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
　　13、工作对人力资源部经理负责。 举报 分享

    浙江华业不锈钢有限公司成立于1983年，是集不锈钢销售，加工配送于一体的现代化不锈钢服务企业。公司在全国多省市区设立分子公司，包括华顺金属，无锡华玮，杭州烨宝等。公司几十多年来不断壮大本部以及工厂的硬件规模，2008年在桐乡投产10万余平米的加工中心，引进国际先进的不锈钢自动化加工设备，产品在国内、国际市场中广受好评。华业人秉承“求实发展，优质服务”的宗旨，产品扩展到东亚、南亚、美洲等80多个国家和地区展开经贸合作，将华业打造成为不锈钢行业最具竞争力的现代企业。
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