杭州招聘

职位描述：
主要工作内容：1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。
                            2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助经理做好团队建设。
                            3、做好文档归类、整理，档案管理工作；
                            4、办理员工、入职、离职、调任等手续。
                            5、根据公司人力资源政策在接口部门组织实施人力规划、招聘、培训、绩效、任职、薪酬等相关人力资源工作；
                            6、协助经理执行和监督公司各种规章制度的落地。
                            7、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。
  任职要求：
                          1、人力资源、心理学或管理类相关大专及以上专业优先；
                          2、有1年以上人力资源管理经验，对人力资源各个模块熟悉，在招聘方面有一定实操经验；
                          3、掌握招聘考核面试技巧和方法，熟悉人力资源政策和用人标准；
                          4、具有较强的沟通、协调、推动能力，较强的成就导向；
                          5、具备较强的人际敏感度、人际沟通能力。
                      工作地点：北京市通州区张家湾镇姚辛庄16号 可包住 举报 分享

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