杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、员工入职离职办理；
2、整理、统计员工日常考勤资料；
3、员工试用期管理；
4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用；
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、中专或以上学历，专业不限；
2、男女不限，年龄20—32岁；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资：底薪5200加绩效奖金加福利补贴、入职即缴纳五险一金、入职半年享带薪年假十五天，节日福利
福利：有周度、月度、季度大小员工聚餐、活动等
作息时间：朝九晚六，午休一小时，周末双休。法定节假日按规放假。 举报 分享

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