杭州招聘人事经理

人事经理

职位描述：
岗位职责：

1、在公司总裁的领导下负责公司的日常人事管理工作；

2、起草公司的组织架构以及有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；

3、协助拟定公司人力资源发展规划和员工培训规划；

4、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

5、加强员工管理，做到人尽其才；

6、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳动福利、工资测算等工作；

7、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想及时提出政策或建议；

8、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和效果；

9、负责人事档案、外出培训等管理工作；

10、协助实施企业文化建设，组织开展各项活动；

任职资格：

1、人力资源、行政、工商管理类相关专业本科以上学历；

2、三年以上人事管理或者担任1年以上人事经理者优先工作经验；

3、有良好的沟通及表达能力，熟悉日常人事管理流程；

4、熟悉劳动法规等相关政策，了解本地区政策行情。

联系人：韩***86585026-8002

职能类别：人事经理

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