杭州招聘

职位描述：
（一）岗位要求：
1.本科及以上学历，35—45岁，男女不限，有多年专业市场或商业综合体运营和管理的工作经验，对时下行业发展趋势嗅觉敏锐；
2.掌握先进企业管理模式及精要，具有与时俱进的管理理念，善于制定企业发展战略，具备把握企业发展全局的能力。
3.具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力，有很强的感召力、凝聚力、判断力、计划能力和谈判能力。
4. 有良好的团队构建能力，团队意识强。
5.有良好的敬业精神和职业道德。
（二）工作职责：
1.组织实施公司总体发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
2.根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划。
3.组织实施财务预算方案、利润分配以及使用方案等。
4.定期向董事会汇报经营战略和计划的执行情况、资金运作情况和盈亏情况、各部门和人员调配情况及其他重大事情。
5.维护并优化公司与商户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构之间的沟通渠道。
6.主持、推动关键管理流程和规章制定的完善，及时进行组织和流程的优化调整。
7.主持召开中高层办公会议，对重大事项进行决策，负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。
8.领导公司各部门开展工作，协调各部门工作关系和融洽气氛。
9.领导开展公司的社会关系活动，树立良好的企业形象，代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。 举报 分享

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