杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，积极开拓招聘渠道。
2、根据岗位要求，筛选简历，电话邀约面试并进行初试。
3、推荐复试并跟踪面试结果，通知入职。
4、办理入职离职相关手续，登记人员信息，人事资料归档保存管理。
5、考勤事务的管理以及领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、人力资源相关专业，专科及以上学历。
2、有人事工作经验优先考虑，具备良好的抗压能力。
3、熟练操作办公软件、良好的沟通协调能力。
4、亲和力强，积极主动，工作细致，严谨，高效。 举报 分享

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