杭州招聘

职位描述：
职位描述
管培生计划简介
中国人寿（杭州）保险股份有限公司的“管理培训生“是一个以培养团队管理者为目标的人才发展重要项目。所有应聘者需通过我公司的初试及复试，才能正式成为我公司的管理培训生。管理培训生需在规定时间内通过轮岗历练的学习，除了对中国人寿企业文化及系统业务有全方位的了解之外，还要了解岗位职责、人员管理及经营管理的能力，通过各项进阶培训及考核后，正式成为我公司的团队主管。2016年度，中国人寿（杭州）保险股份有限公司计划招募管理培训生在职人数达60名，并提供极具市场竞争力的管培生薪资及福利，诚挚期待各位有志于从事服务性金融行业管理者的伙伴加入。

应聘条件
1、大专及以上学历，1-3年以内工作经验；
2、开朗热情，有爱心，有责任感，学习能力强亲和力佳，有志于从事服务金融行业；
3、具有金融、管理、保险、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先；
4、具备良好的学习能力、动手能力及抗压能力，沟通能力强，能积极参与团队作业并促进团队成功；

岗位职责
1、 1年内，通过接受全面且系统的支、分公司各层级的基础、进阶培训并通过考核后成功成为区域部门主管
2、 接受支、分公司的轮岗培训与实践，接受营运高层主管的一对一辅导，提升实践能力与管理经验
3、 定期参与管培生各类沟通会，通过与直接培育主管及间接培育主管等高层主管分享工作现况、相互学习，提升门市营运能力
4、 准确且按时完成主管交办的各项工作任务

公司培训：
1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等；
2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；
3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；
4、定期中国人寿金融学院金融培训和管理培训；
愿意挑战自我
团队介绍
晋升途径之一：
组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监-资深区域总监
工作地址：下城区建国北路120号301室
联系人：王佳佳经理15990178615
工作地址
下城区建国北路120号 举报 分享

中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。
2010年，中国人寿保险(集团)公司合并保费收入达到3506.12亿元，境内寿险市场份额为37.2%;2010年年末合并总资产达17760.20亿元。
中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险(集团)公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险(集团)公司已连续 8年入选《财富》全球500强企业，排名由2002年的290位跃升为2009年的118位;连续3年入选世界品牌500强，位列第278位，是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业;在“2011中国企业500强”中，营业收入3887.91亿元人民币列第6位。
所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。
目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际***金融保险集团。