杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团区域公司人力资源管理工作，如人员招聘、薪酬福利、绩效考核、员工培训及劳动关系等；
2、负责集团区域公司各项行政管理工作（OA维护、会议管理、接待管理、后勤保障等）；
3、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、28-35岁，性别不限，工商/人力资源/行政管理等相关专业毕业，本科及以上学历；
2、熟悉集团区域公司行政及人力资源各项管理工作；
3、五年以上地产/建筑行业人事行政管理岗位工作经验，三年及以上同职经历；
4、具备良好的组织、协调及沟通能力，适应性强。 举报 分享

        浙江金昌启亚控股有限公司于2017年成立，其前身为分立于浙江金昌房地产集团。金昌启亚以房地产为主营业务，同时涉足投资、酒店运营等其他业务领域。
        在父辈“开发的是房子，留下的是文化和历史”这样的长期主义思想熏陶下，在一贯的浙派匠心品质影响下，公司董事长潘亚敏***以“场景力地产”为企业新的定位方向，以为用户营造“温度、美感、实用”的生活场景为使命，带领团队初心耕耘、创新发展，所开发产品无论是城市公寓还是千亩小镇、旅居度假项目、酒店等，均在所属区域满获用户赞誉，成为行业样本。
        尤其地产业务板块，金昌启亚注重企业运营效率的同时，更注重有价值、有场景力的社区产品营造和社群文化植入。如今在公司所开发的场景力社区内，积极倡导当代“都市社区文艺复兴”，已成熟运营“TAP生活学院”、“活在十八社群矩阵”等特色社区IP数年，好场景、好内容、好文化的社区新貌，深刻提升了业主生活品质，在全国消费升级时代背景下，为新地产，新人居做了?量积极有价值的开发实践。
        
企业使命 / 开发的是房子，留下的是文化和历史
企业愿景 / 场景力地产领航者
价值理念 / 用户与产品 / 温度，美感，实用
           员工与企业 /专注，热爱，长期主义