杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责杭州分公司的日常招聘工作，有效支持业务部门需求；
2、负责厦门总部制定的招聘标准化流程制度在杭州分公司的执行，结合区域特点提出优化建议；
3、负责杭州公司招聘渠道拓展及维护 ；
4、管理杭州公司的人员编制，与业务部门沟通人员规划。
5、完成阶段性的招聘工作总结相关报表，向总部汇报并提出改善方案。

任职要求：
1、本科以上学历，具备1年以上招聘工作经验，有独立操作高端岗位成功案例者；
2、沟通能力好，能较好的进行跨部门沟通；
3、具备较好的服务意识，及时了解并满足业务部门的需求；
4、积极上进，主动学习，目标导向性强；
5、抗压力强，对自己的工作有较强的职责感；
6、具备猎头工作经验者优先考虑。 举报 分享

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