杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司发展需求，协调统计各部门、分公司的招聘需求，开展具体的招聘计划；
2、负责人才筛选，组织各类面试，完善及优化招聘相关流程；
3、建立和维护公司人员招聘渠道，及时发布招聘信息，积极开拓招聘渠道，满足公司的人才需求；
4、完善人事相关体系、制度及流程。
岗位要求：
1、一年以上招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程和各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有实践经验，有互联网公司及猎头招聘经验优先考虑；
2、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
3、良好的语言表达沟通及协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断能力，能承受一定工作压力。 举报 分享

 兑吧是一家致力于帮助互联网企业提升运营效率的用户运营服务平台,包含两大核心业务——积分商城管理工具、活动配置工具。兑吧成立于2014年5月，团队成员来自阿里、网易等知名互联网企业。大部分都是80甚至90后，非常年轻有活力。同时拥有丰富的工作经验，敢想敢做，是一支非常有战斗力的团队。截止2016年12月，TOP300中运营积分体系的72%接入兑吧。
1、产生背景
从2010年开始，智能手机开始普及，开始移动互联网创业浪潮。当时智能手机上的的基础服务不够完善。很多细分领域的都有创业机会。建立品牌、获取用户也相对容易。5年过去了，移动互联网的人口红利逐渐消逝，新用户的获取成本也越来越高；提升用户活跃、留存就显的越发重要。提升用户活跃、留存的方法有很多，其中积分体系是提升活跃度最通用、灵活、有效的一种工具。
2、功能与特色
（1）个性化的界面风格。
（2）强大的奖品管理系统。
（3）趣味、多样活动工具。
（4）详尽的数据报表。
（5）兑吧积分商城的接入过程非常轻量。
3、产品优势
第一，作为一个H5页面可直接接入，简单易操作，大大降低App自身开发成本；
第二，对运营团队的运营能力的要求低，降低了运营人员的门槛；
第三，兑吧聚集大量的兑换资源，大大降低了App的运营成本；
第四，兑吧大量成功案例和经验可降低企业试错和投资风险，提高完成初衷的概率。
4、服务支撑
（1）兑吧公用奖品库维持200余种免费奖品资源同时在线，并每日持续更新。
（2）不定期的主题活动，每周更新。
（3）实物类奖品，兑吧也提供专业的标准化服务，采购、仓储、物流、客服，一切繁杂事项，兑吧全部搞定，让积分商城的运营后顾无忧；
（4）兑吧提供多种充值类奖品的在线充值业务，如积分换话费、流量、Q币、支付宝等，接口自动充值，实时到帐。