杭州招聘

职位描述：
一、岗位任职要求

1、人力资源、公共管理等相关专业；

2、熟练使用办公软件（excel、ppt、word、outlook），熟悉人力资源系统以及劳动合同法相关政策法规的优先考虑；

3、良好的气质形象，学习能力强，具备较好的专业素养和知识；

4、能与各方进行良好的沟通协调；

5、具备强烈的责任感、耐心、细心以及严谨逻辑思维能力。

二、岗位工作职责

1、进行招聘渠道维护，筛选简历及相关约见选拔工作；

2、负责员工入、离、转、调等相关工作；维护人事档案、花名册以及劳动合作的签订等 相关日常人事工作；

3、协助领导编写、修改、实施各类人事规章制度；

4、协助领导开展人事相关工作，包括培训、企业文化、团队建设等。 举报 分享

   (股票代码：002431)创始于1984年，2010年在深交所中小板上市。
我司在境内20多座城市以及中国香港、欧洲设立分支机构，控股贝尔高林（香港）、对接欧洲等境外国际化资源，构建“生态环境（ECO- ENVIRONMENT）”与“生态城镇（ECO-TOWN）”双引擎业务平台，助力中国新型城镇化与生态文明建设。
在生态环境业务领域，棕榈股份专注生态人居环境三十年，以优良服务与卓越品质享誉业界，为客户提供生态环境所需的设计、工程以及苗木资材等全产业链服务，累计在全国100多座城市、完成不同地域、不同风格各类园林作品2000多项，引领行业从传统园林景观服务商升级为综合型环境运营商。
    在生态城镇业务领域，棕榈股份立足生态环境之根基，整合国内外资源，在湖南长沙、贵州贵阳两地展开生态城镇模式输出的探索与践行，今年在广西桂林（阳朔）、广东梅州等地继续有生态城镇项目落地。目前，我司业已构建生态城镇标准体系商业模式，并将为中国更多的城市（镇）提供绿色、集约、民生、循环、低碳、智慧的创新型城镇化解决方案，致力于成为全球领先的生态城镇运营商。
棕榈股份始终关注企业与客户、股东、员工等价值主体的可持续发展，身体力行地倡导并积极履行社会责任，率先成立业内首个非公募公益基金会，推动企业、行业以及整个社会“生态”的健康发展，做一家真正受人尊敬的百年企业。