杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、 全面统筹负责集团人力资源管理工作；
2、 根据集团发展战略，组织制定公司人力资源战略；
3、 逐渐适合集团现状及未来发展趋势的人力资源各项策略；
4、 组织建立有效的公司管理流程及沟通机制；
5、 组织建立公司绩效考核机制并监督实施；
6、 形成并推动公司企业文化建设。

任职资格：
1、全日制大学本科或硕士学历，人力资源管理或相关专业；
2、人力资源各模块均有实操经验，薪酬绩效经验丰富，热爱人力资源工作；
3、良好的管理能力，能够指导下属员工有效开展工作；
4、较强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和人际交往能力。 举报 分享

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