杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助公司培训主管编制培训规划；
2.制定与实施专项培训计划；
3.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
4.设计培训课程，编制培训教材、开发新课程，讲授培训课程；
5.设计培训形式和方法，有招生渠道；
任职要求：
1．28-45岁男，本科以上学历。
2.有5年以上从事企业培训工作经验。
4.熟练制定培训课程规划及培训教案；
5.能够熟练使用现代培训工具；
6.熟练使用办公软件和人事管理软件。
7.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。 举报 分享

本公司成立于2013年11月,是一家专注于商务宴请礼仪服务应用开发及运营的创新的品质礼仪公司.