杭州招聘

职位描述：
岗位职责：（非电销 非陌拜职位）
1、客户咨询业务，拜访客户，了解客户需求，负责销售项目的全程跟踪，完成商务谈判、签单、回款；
2、待遇：优厚底薪+高额提成+月度奖金，入职3月以上员工平均薪资8000~15000；
3、公司福利：五险一金+带薪年假+节日福利+各项法定假日+各项培训+不定期员工活动 ；
4、业务支持：客户资源由公司提供，客户资源稳定，非电销。签单后有交通补助；
5、培训期为期一周（带薪培训）：出单期为1~2周即可出单，周期短，签单不难；
6、晋升：每三个月一次级别晋升及加薪机会；业务优秀者可以跳级晋升经理；
7、晋升之路：铜牌销售—银牌销售—金牌销售—销售经理—销售总监—分公司总经理；所有的职位提升都由业务员进行评选，公平公正！

任职要求：

1、按时完成销售任务，能够承受工作压力，对销售抱有极高的热忱；
2、有无销售工作经验亦可，具有网站、信息化、电子商务、移动互联网销售工作经验优先；
3、熟悉互联网、移动互联网，熟练使用网络交流工具和各种办公软件（熟练PPT、WORD）；
4、学习能力强、主动积极、有团队合作精神，具有良好的人际沟通能力,口头表达能力强；
5、乐于从事销售行业工作,具备良好的客户服务意识, 良好的自我激励能力；
6、大专以上学历。

福利待遇：
1、带薪假期：员工可享受国家法定节假日，期间照常支付薪金；
2、员工可以按规定享受病假、工伤假、婚假、产假、丧假和年休假，从报到之日起执行；
3、五险一金：国家规定的养老、工伤、失业、生育、医疗等保险福利
4、生日party：享有节日慰问和生日礼物；
5、职员活动：每年适时举办的各项集体活动，包括不定期旅游、拓展、蓝足球等技能比赛等；
6、可参加公司内部开展的各类培训活动，自我发展空间大；
7、根据个人能力奖励绩效奖金，更多高薪职位等您来战。
8、晋升：每二个月一次级别晋升及加薪机会；业务优秀者可以跳级晋升经理。
9、晋升之路：铜牌销售—银牌销售—金牌销售—销售经理
铜牌销售—银牌销售—金牌销售—销售总监
销售—分公司总经理
工作时间：
1、每周5.5天工作制（周六上午为每周周会总结时间）；
2、每天8小时工作制，上午8:30～12:00；下午13:30～18:00。 举报 分享

浙江丞易软件开发有限公司
【关于公司】
浙江丞易软件开发有限公司，注册资本1000万人民币。公司服务于金融机构、彩票机构，为上市公司量身定做“互联网+”的整体方案。
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【关于团队】
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