毕业生升职记(市场部实习生+高额房补+高提成)
杭州赛玖信息技术有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2016-12-17
- 工作地点:杭州-西湖区
- 招聘人数:6人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3100-8000/月
- 职位类别:实习生 储备干部
职位描述
职位描述:
【岗位描述】
主题:
学习市场部精英工作的各个环节,主要学习网络营销、金融知识、职场技能、有效沟通技巧、团队合作等模块。
实习生表现优异者,可以签订劳动合同成为正式员工
【岗位要求】
1. 大专以上学历,专业不限;
2. 熟练使用常用办公软件,电脑打字速度50字/分钟;
3. 正能量,有责任心和上进心;
4. 吃苦耐劳,有良好的学习能力和团队合作精神。
(勤奋者、优秀应届生可放宽要求 )
【薪酬福利】
1. 实习底薪(3100—12000)+ 提成 (可高达24个点)+绩效 奖金(300-7800)+可交社保 + 晋升;
2. 各种活动:集体活动(真人CS、烧烤、生日party、篮球赛、歌唱比赛等),不定期举行福利性旅游;
3. 各种激励奖品(笔记本电脑、苹果手机、电动车、单反相机等);
4.节假日福利,带薪年假。
PS:月奖礼品丰厚,如:ipad、单反相机、iphone手机,
目前公司综合人均月收入7000元以上, 高者到数万元以上,多劳多得。
【个人成长】
1. 岗前培训:新进员工均有2天的岗前基础知识培训;
2. 碎化片学习:一对一搭档,主管、经理手把手为你保驾护航;
3. 技能强化训练:每天早晚均有高手、牛人指点迷津,培训专业知识和基础技能,在实践中逐步提升能力,定期举行集体强化培训;
4. 销售管理发展路线:销售顾问—储备主管—销售主管—销售经理—销售总监,一年4次晋升机会;
5. 坚持“管理层全部内部选拨”的原则,按贡献与实力论成败,有“为”即有“位”,给青年才俊们提供一个广阔的晋升舞台。
1. 如果您向本公司投递了简历,请务必保持电话开通或关注您在简历中留下的邮箱;
2. 收到面试通知函的应聘者,请务必准时参加,谢谢合作!
公司地址:浙江省杭州市西湖区
联系方式: 赵小姐 18094711526
投了简历的童鞋请记得保持电话畅通,并留意简历中留下的邮箱信息,公司人事部会尽快与您联系!
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【岗位描述】
主题:
学习市场部精英工作的各个环节,主要学习网络营销、金融知识、职场技能、有效沟通技巧、团队合作等模块。
实习生表现优异者,可以签订劳动合同成为正式员工
【岗位要求】
1. 大专以上学历,专业不限;
2. 熟练使用常用办公软件,电脑打字速度50字/分钟;
3. 正能量,有责任心和上进心;
4. 吃苦耐劳,有良好的学习能力和团队合作精神。
(勤奋者、优秀应届生可放宽要求 )
【薪酬福利】
1. 实习底薪(3100—12000)+ 提成 (可高达24个点)+绩效 奖金(300-7800)+可交社保 + 晋升;
2. 各种活动:集体活动(真人CS、烧烤、生日party、篮球赛、歌唱比赛等),不定期举行福利性旅游;
3. 各种激励奖品(笔记本电脑、苹果手机、电动车、单反相机等);
4.节假日福利,带薪年假。
PS:月奖礼品丰厚,如:ipad、单反相机、iphone手机,
目前公司综合人均月收入7000元以上, 高者到数万元以上,多劳多得。
【个人成长】
1. 岗前培训:新进员工均有2天的岗前基础知识培训;
2. 碎化片学习:一对一搭档,主管、经理手把手为你保驾护航;
3. 技能强化训练:每天早晚均有高手、牛人指点迷津,培训专业知识和基础技能,在实践中逐步提升能力,定期举行集体强化培训;
4. 销售管理发展路线:销售顾问—储备主管—销售主管—销售经理—销售总监,一年4次晋升机会;
5. 坚持“管理层全部内部选拨”的原则,按贡献与实力论成败,有“为”即有“位”,给青年才俊们提供一个广阔的晋升舞台。
1. 如果您向本公司投递了简历,请务必保持电话开通或关注您在简历中留下的邮箱;
2. 收到面试通知函的应聘者,请务必准时参加,谢谢合作!
公司地址:浙江省杭州市西湖区
联系方式: 赵小姐 18094711526
投了简历的童鞋请记得保持电话畅通,并留意简历中留下的邮箱信息,公司人事部会尽快与您联系!
职能类别: 实习生 储备干部
关键字: 市场部 销售 网络销售 客户代表 储备干部 实习生 电子商务 应届毕业生
公司介绍
杭州赛玖信息技术有限公司,专注于移动互联网金融技术领域,是一家集软件设计、销售、咨询、服务为一体的高新技术企业。我们坚持聚焦战略,在产品功能体验、专业咨询服务等方面持续进行研发投入,用醉前沿的互联网思想帮助客户提升资金力。
公司拥有强大的技术和产品优势、良好的渠道关系和客户基础、丰富的企业内涵和清晰的经营理念、畅通的信息资源和先进性学术成果。
公司不断强化“整合资源能力、集成创新能力、精细化管理能力、成批人才培养能力”等核心能力,建立并不断完善QEO(质量、环境、健康)体系,通过精细化的管理,确保公司在涉足的金融咨询、软件、信息服务等领域取得优势地位,为国家和各地重点建设项目提供了极具经济效益和社会效益的全面服务。
10年多的历练和积累,公司已形成强有力的人才团队,知识结构也得到持续优化,由近百名软件工程师、技术服务工程师、金融咨询师等组成的专业团队,致力于为用户提供最优值的服务,同时也努力将赛玖信息技术有限公司打造成业内最具竞争力的企业。
公司拥有强大的技术和产品优势、良好的渠道关系和客户基础、丰富的企业内涵和清晰的经营理念、畅通的信息资源和先进性学术成果。
公司不断强化“整合资源能力、集成创新能力、精细化管理能力、成批人才培养能力”等核心能力,建立并不断完善QEO(质量、环境、健康)体系,通过精细化的管理,确保公司在涉足的金融咨询、软件、信息服务等领域取得优势地位,为国家和各地重点建设项目提供了极具经济效益和社会效益的全面服务。
10年多的历练和积累,公司已形成强有力的人才团队,知识结构也得到持续优化,由近百名软件工程师、技术服务工程师、金融咨询师等组成的专业团队,致力于为用户提供最优值的服务,同时也努力将赛玖信息技术有限公司打造成业内最具竞争力的企业。
联系方式
- Email:thpshr@163.com
- 公司地址:上班地址:余杭区仓前街道