杭州招聘

岗位职责：
1.负责淘宝店铺的整体运营和日常管理;
2.会网络策略及资源策划;以此来提升店铺的流量及业绩;
3.具有一定的审美意识;
4.1年以上淘宝网店运营经验，或独立网店的运作经验;
5.做好本部门人员的工作分工，完善店铺操作规范和流程.

任职要求:
1、性格开朗，责任心强，为人诚信正直，有团队合作精神和领导能力；
2、有淘宝网店运营主管（店长）一年以上经验；
3、精通淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广ROI、淘宝
付费广告投放，精通淘宝网营销，熟悉淘宝网会员的购物
习惯和购物心理.
4、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程；
5、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。
6.懂数字直通车推广，淘宝客，钻石展位的推广技巧

常熟米薇服饰有限公司（外贸大王旗舰店），创始人孙有富先生。2011年1月注册为公司，注册资金10万元，经营范围：服装、服饰、鞋帽、纺织品、床上用品。办公场地600平米，仓储3000平米，员工宿舍1000平米，员工70人。
同时在淘宝商城注册了“艾米薇旗舰店”。自有品牌“艾米薇”、“无名达王”。经营方式，以淘宝集市店和商城店与国内外客人、商家进行交易，主要以经营青少年女装为主。经营业绩曾一度骄人，在女装类目排名前27名。日出货量在1000个包左右，高峰8000个包左右。我们有一支分工明细，密切配合的高效团队，公司分为总经理室、综合部、采购部、仓储部、客服部、营销部、美工部。有稳定的合作工厂，自己设计，外包生产。合作的快递公司有：EMS、申通、圆通等。
外贸大王放旗舰店成立于2008年4月，当时只有4人。同年9月首次冲冠，人数发展到7人。12月夺取二皇冠，人数发展到12人。2009年4月夺取三皇冠，人数发展到20人。同年7月冲到四皇冠，人数发展到27人。同年10月冲到五皇冠，人数发展到45人。2010年11月升至金冠，人数发展到58人。2011年12月冲到二金冠，人数发展到70人，
米薇服饰（外贸大王旗舰店）从2008年的4人，历经三年的风霜雪雨成长为今天的二金冠店铺，人数达到70人，历练出一支生命力顽强的团队，并且升华出我们共同信仰的企业精神：“坚定信念，勇于拼搏。同心协力，争创一流。诚信经营，至上服务。追求卓越，回馈社会。”我们坚信，在今后的电商大潮中我们会舞出精彩，赢得大家的掌声和喝彩！