杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、 协助管理本部门的人事招聘入职培训等。
2、 对内负责办公室日常行政，人员差旅等后勤工作，对外负责日常来访客户接待等工作。
3、 对接集团内部的相关合作部门，人力资源部，行政部等。
4、 负责部门的资产管理，办公室租赁，硬件软件设备等使用管理。
要求：
1、本科学历，有1年以上相关工作经验
2、有一定的人力资源管理知识，了解相关工作流程
3、具备良好的沟通能力和亲和力，抗压能力强。
4、行政管理，人力资源管理专业优先，能流利使用英语、日语或韩语者优先 举报 分享

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