杭州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、对人才引进和招聘工作进行具体操作；
2、组织员工的各种岗位培训。
3、办理员工的入职、晋升、调动、奖惩、离职等手续。
4、员工福利的采购与发放。
5、负责管理劳动合同、人事档案，办理员工的社会保险，处理工伤、意外伤害等事宜，负责员工辞退及内部调配。
6、负责员工绩效考核、考勤管理和劳动纪律管理。
任职要求：

1、专科以上学历，人力资源管理专业毕业，3年以上企业人力资源管理经验；
2、熟悉各项劳动法律法规；
3、熟悉人力资源各模块知识；
4、较强的监督执行能力；
5、出色的口头及书面表达能力；
6、优秀的计划性及统筹能力；
7、良好的职业操守。

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      公司前身杭州恒春景观园林建筑设计工程有限公司，成立于二00六年二月，公司注册资金200万，具有景观工程设计、建筑设计、施工图审查、园林绿化工程设计及施工、灯光照明设计及施工、装潢装饰工程施工等专业资质，是一家正处于高速成长期的新型企业。公司于二0一三年六月正式更名为浙江恒春市政园林工程有限公司，注册资金增至1007万。
    浙江恒春市政园林工程有限公司坐落在风景秀美、历史文化悠久的西子湖畔，滨临雄伟壮观的钱江潮，吸纳天地之灵气。本公司是一家以景观园林行业为基本发展平台，以景观设计及施工为主体产业，具有综合竞争力和区域性优势，为固定资产投资活动全过程提供技术、管理性服务的科技型企业。
    公司以“共同的企业，共同的事业”为核心价值观，汇聚了一大批具备一定专业学历和丰富的景观建筑设计、施工工作经验的专业人才。公司始终倡导“以人为本，回归自然”的设计理念，崇尚唯美的表现形式，追求人与自然及历史文化的和谐相处。凭借高素质的设计、施工团队和儒雅、创新、双赢的经营理念，诚信、超值、效益的服务原则，热情、务实的工作作风，得到了有关领导、专家及广大业内人土的认可和赞誉。
    面向未来，恒春园林将依托高素质的专业团队，不断进取，期待与社会各界更多的有识之士共同合作，携手创造更加辉煌的明天！