杭州招聘

职位描述：

1.会绩效管理

2.负责人事工作制度的制定与完善

3.负责人员招聘；4.负责人员培训

4.负责人员日常管理和考核

6.负责工资审核

7.负责人员提升和晋级的准备考察

8.负责不合格人员的辞退

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