杭州招聘

职位描述：
岗位描述：

1. 在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
2. 为组织发展提供人力资源支持，对业务进行组织诊断，定期进行组织盘点；
3. 负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5. 主动与一线主管及员工进行多种形式的有效沟通，深入业务，了解员工的真正需求，保证信息在不同层级间的有效传递；

岗位要求：

1. 大专或以上学历；
2. 3年以上人力资源工作经验，有互联网公司或文化创意公司经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。


备注：1、重要的事情说三遍，工作地点太仓市、太仓市、太仓市
2、公司提供住宿 举报 分享

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再来爆爆我们的福利：
1、五险一金（那是必须必滴）
2、生日关怀（除了爸妈和10086，我们一样记得你的重要日子）
3、节日福利（全方位多角度照顾你的节日情怀，没有节日，我们创造节日）
4、女生假（如春风般呵护你那特殊的小敏感）
5、年休假（世界那么大，我想去看看，想怎么用就怎么用）
6、路途假（人在囧途，这个不会发生在VP）
7、Team Building（小团建、大团建；让你花式体检集体happy的乐趣）
8、下午茶（咖啡茶饮、水果蛋糕、还有来自五湖四海的特产；变着法子满足你的小味蕾）
9、年度旅游（国内几日游那都不是事；咱有钱，去年五天四夜游轮游，之后就拭目以待吧）
10、年度体检（爱你的才能，更爱惜你的身体）
11、娱乐无上限（DOTA/LOL/OW全民参与，跑步机、桌游、羽毛球、兵乓球、淋浴室一应具备）
12、红包乐翻天（拼手速拼人品，王校长时不时就来大红包）

HR OST:

和很多企业一样，我们也经历过核心员工流失的阵痛
遗憾过、也伤感过
现在的我们比任何时候都明白每一个人都是那么重要
招聘是一种缘分，遇见了那就是伙伴、是兄弟，那就一路走下去！
我们表白完了
你呢？
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