杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 完善公司培训制度，制定全年培训规划
2、 分析总结培训政策效果，完善培训体系
3、 负责组织公司内的新员工培训、业务培训、管理层培训对参加人员进行后期跟踪
4、 负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并在内部讲授
5、 合理安排培训资源，适时选择合适的外部培训供应商及讲师，并检查分析讲师培训质量和教学效果
6、 安排和管理外派培训员工，审核学习费用报销的申请。
 任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2. 二年以上大型企业培训管理与组织实施经验，熟悉培训管理的各模块，实际操作经验丰富（物业、房产行业背景优先）；
3. 具有清晰的人力资源及培训理念，具备课程设计与开发的能力；
4. 具有优秀的文案撰写与口头表达能力，较强的亲和力和感染力，良好的抗压能力；
5. 思维敏捷，逻辑性强，富有激情，有良好的组织、协调能力，及较强的影响力与计划性；
6. 执行力强，善于学习，具有较强的分析与解决问题能力，富有责任心和团队协作精神； 举报 分享

华城联合控股集团是经国家工商总局核准的无区域投资控股集团，是一家以房地产开发经营为主，集投资、管理、控股、商贸、旅游于一体的综合性集团公司。集团旗下拥有一级房地产开发资质的华城地产集团，华城爱丁堡酒店管理集团、华城工贸实业投资集团三大产业集团。集团旗下所属企业有诸暨华城新天地置业有限公司、诸暨华鸿置业有限公司、诸暨华恒/金茂置业有限公司、杭州和瑞实业有限公司、杭州和瑞科技有限公司、宁波开元华城置业有限公司、山东泰安华岳置业有限公司、山西东隅房地产开发有限公司、诸暨大酒店有限公司、杭州爱丁堡假日酒店、爱丁堡杨公堤假日酒店、诸暨爱丁堡假日酒店、杭州华城爱丁堡物业服务有限公司、浙江华城工贸有限公司、诸暨市华城建材有限公司、香港华城有限公司、和瑞软件信息技术有限公司等二十多家公司。目前集团总资产已达到30多亿元，净资产近20亿元。
华城集团，坚持“以人为本，生活、事业并重”的企业核心价值观和“环境、效率、资源社会贡献力三优先”的企业经营理念；不断提升全员综合素质，努力强化各项基础管理，对促进城市经济发展、提升人民生活质量、构建社会主义和谐社会做出积极的贡献。集团立足浙江，面向全国，放眼国际，力求打造出更好的产品质量和服务品牌，为人类营造美好生活，开创更好的明天。