杭州招聘

职位描述：
【岗位职责】：
1、建立及完善公司人事管理相关制度，推行相关制度的实施；
2、负责统筹员工招聘、培训、入离职、考勤、社保、劳动合同等工作；
3、负责拟定员工考勤、薪资核算等相关制度，并推行制度的实施；
4、协助进行员工培训；
5、绩效的制定和执行及考核；
6、协助上级处理各项人事事务；
7、完成办公室用品采购工作。

【任职要求】：
1、大专及以上学历；
2、人力资源管理或相关专业；
3、1年以上相关工作经验，熟练操作办公软件；
4、心态积极、认真负责、待人热情、条理清晰、较强的组织协调及语言表达能力；
5、有激情，愿意同创业企业一同成长 举报 分享

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