杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责月度考勤统计、薪资核算发放工作
2、负责员工招录用、离职退工手续办理、法定福利的缴纳工作
3、负责入职、离职、试用期转正、合同续签等日常管理工作
4、负责员工的档案管理
5、负责居住证积分办理、户口办理等事务工作
6、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议
7、及时完成上级领导交办的其他工作

任职要求：
1、学历：本科
2、专业：人力资源、财务或管理类相关专业
3、工作经验：2年以上薪酬福利工作经验
4、具备扎实的HR专业知识，熟悉和掌握国家和地方政策有关人力资源、劳动和社会保障的法律、法规和规章
5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
6、踏实稳重、具有较强的责任心，具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神 举报 分享

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