杭州招聘

职位描述：
中骏集团2017校园招聘招聘简章

宣讲时间&宣讲地点：
杭州站：
？浙江大学：
2016年10月24日 18:00-20:00 浙江大学（紫金港校区）国际会议中心139室
上海站：
？复旦大学：
2016年10月31日 15:00-17:00 复旦大学（邯郸校区）东辅楼103室
？同济大学：
2016年11月03日 18:00-20:00 同济大学（四平路校区）经纬楼三楼演讲厅
？上海财经大学：
2016年11月07日18:00-20:00 上海财经大学（武东路校区）财大学生中心三楼招聘大厅
南京站：
？东南大学：
2016年11月11日18:00-20:00 东南大学（四牌楼校区）地点：待定
一、中骏置业简介

中骏简介
中骏集团控股有限公司创立于1987年，业务范围涵盖投资控股、建筑机械、电力设备、房地产开发及物业投资等。中骏置业作为中骏集团的核心企业，于2010年2月在香港联交所主板挂牌上市（股票代码：1966.HK），主要业务包括房地产开发投资、商业地产投资管理及物业管理等，拥有全国房地产一级开发资质和国家物业一级资质，是一家具有住宅、商业、办公、旅游、产业地产综合开发实力的全国性城市运营商。

中骏品牌
中骏置业连续9年进入中国房地产百强行列，连续4年进入“中国房地产卓越100榜”及“成长力卓越榜”，6次荣获“厦门***雇主”称号。2015年，中骏置业先后荣膺中国房地产上市公司综合实力45强和中国房地产上市公司风险控制5强第3名，中国房地产开发企业品牌价值成长性第5名 。2016年中骏置业“中国房地产开发企业50强”第44名，“中国房地产开发企业区域运营10强”第2名。

中骏发展
中骏置业以“全国一流、行业标杆”为发展愿景，实施“区域聚焦、全国布局”的发展战略，重点围绕环渤海、长三角、珠三角和海西经济区域，聚焦一线城市及核心二线城市，全力构建并优化涵盖城市房地产开发全过程的产业价值链。公司业务规模持续增长，开发物业遍及北京、上海、天津、深圳、杭州、厦门、南昌等15个城市，面积超1000万㎡，并打造出50多个行业标杆项目。2015年度合约销售额145.11亿。

代表项目
北京：中骏?天宸、中骏?西山天璟、中骏?雍景台、中骏?四季花都、中骏?世界城
天津：中骏?柏景湾、中骏?雍景府
上海：中骏?天誉、中骏?天悦、中骏?柏景湾、中骏?雍景湾、中骏广场
杭州：中骏?钱塘御景
深圳：中骏?四季阳光
南昌：中骏?尚城、中骏?蓝湾香郡
福建：中骏?天誉、中骏?天峰、中骏?世界城、中骏?黄金海岸

二、校招情况

岗位需求

1、置业板块（69名）

行政管培生 2名 工作地点：上海
人力管培生 8名 工作地点：上海、北京、深圳、厦门
秘书管培生 3名 工作地点：上海 （中文、英文）
工程现场管培生 10名 工作地点：上海、北京、天津、深圳、厦门 （水电、土建）
工程成本管培生 8名 工作地点：上海、北京、泉州、石狮 （景观、水电、土建）
财务管培生 14名 工作地点：上海、北京、深圳、厦门、石狮
土地拓展管培生 6名 工作地点：上海、北京、深圳、杭州、厦门
营销管培生 19名 工作地点：上海、北京、深圳、泉州、石狮 （销售、市场调研、营销内控、客服）

2、商业板块（7名）

人力管培生 1名 工作地点：厦门
招商营运管培生 6名 工作地点：上海、北京、泉州

3、FUNWORK板块（9名）

人力管培生 1名 工作地点：上海
财务管培生 1名 工作地点：上海
招商管培生 3名 工作地点：上海、北京、厦门
营运管培生 3名 工作地点：上海、北京、厦门
项目拓展管培生 1名 工作地点：上海

应聘要求
1、2017届全日制研究生、本科生，除工程、财务外其他岗位专业不限；
2、曾进行实质性实习或社会实践，有研究成果更佳；
3、踏实严谨、有激情和创造力；
4、具备良好的沟通能力和管理潜质；
5、能适应全国性外派或工作调动。

应聘流程
1、网申：所有应聘者均须登录http://zhaopin.sce-re.com，从电脑进行网申：投递职位、填写并上传《应聘申请表》、《PDP测试表》；
2、准备：打印《应聘申请表》、《PDP测试表》、个人简历，并按该顺序在左上角订好；
3、宣讲：参加宣讲会签到，会后投递上述材料；
4、初试：短信通知，接到通知者参加初试；
5、复试：短信通知，接到通知者参加复试；
6、测评：短信通知，接到通知者参加测评；
7、终试：短信通知，接到通知者参加终试；
8、录用：发放OFFER，沟通入职事宜。

三、MT项目介绍

培养目标
精通专业的管理者，企业未来的领导者

发展规划
入职半年 进入状态
入职2-3年 职能/业务骨干
入职4-5年 职能/业务经理
入职6-7年 职能/项目总监
入职8-10年 总经理/副总经理

培养机制
导师制
指定副总经理级以上资深人士担任指导人，对MT成长负责
跟踪学习制
每季度指导人与MT共同制定学习/工作计划，明确阶段目标，每半年答辩考核
流动机制
各体系根据人才培养需要和个别岗位需求，采取灵活轮岗机制，鼓励获取全项目经验
专项培训制
每半年集训一次，以各阶段成长需求为导向，邀请国际咨询公司及企业高管开展“精骑营”专项培训

详情敬请参加中骏置业2017“寻找千里马”校园招聘宣讲会！

四、校园招聘咨询

公司官网：http：//www.sce-re.com
校招网站：http://zhaopin.sce-re.com
通信地址：厦门市高崎南五路208号中骏大厦1座9楼（361006）

总部
联系人： 林先生 徐先生
联系方式：0592-5721568 / 5721892

北京区域公司
联系人： 卢先生 庄先生
联系方式：010-85909609 / 85909672

上海区域公司
联系人： 阙先生 张先生
联系方式：021-60908173 / 60908063

深圳区域公司
联系人： 袁先生 林先生
联系方式：0755-84891939 / 84804334

福建区域公司
联系人： 王先生 郑先生
联系方式：0592-5508050 / 5721203 举报 分享

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