杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司的要求逐步推行本区域的公司化运营，提升运营管理水平，保证本区域各项年度经营指标的达成；
2.建立和管理销售队伍，评估、沟通和直接培训下属，提出针对销售队伍的培训需求和发展计划，并负责区域内各级销售人员的业务指导与监督；完成各项区域考核指标和工作任务，开展营销工作；
3.负责区域内的客户管理，有序开展区域内所辖客户的开发、培养、分类、优化、整合、提升工作，协调解决本区域各级客户的市场问题.做好所辖区域内地区及以上市场开拓及渠道维护；
4.提交年度、月度的销售预测及年度新市场、新客户开发计划；
5.有计划地定期拜访地区及以上终端客户和代理商，做好拜访纪录，并建立客户档案；
6.推行公司市场策略、销售策略，协调各省间、各客户间、各业务经理间的关系；
7.对下属业务人员的所有费用进行监督和审核；
8.与主要代理商及关键终端客户保持紧密的联系；
9.负责公司对内及对外各职能部门关系的协调和处理。
任职要求：
1.在智能POS行业或渠道建设工作有2年以上，或传统零售行业渠道建设管理2年以上，或餐饮连锁行业渠道建设2年以上管理经验。
2.有互联网认知，会演讲培训，擅长商务谈判及沟通。
3.做事雷利风行，极具时间观念。
4.有一定渠道网络人脉和用户资源优先考虑。
薪酬福利：
年薪十万+无上限业务提成+公司期权+五险一金+带薪年假+出差补贴+餐费补贴 举报 分享

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以“为小微商户带来美好的改变”为愿景，致力于打造开放的生态系统，为小微商户提供智能化管理、供应链及普惠金融服务，让互联网更好的为传统行业服务，
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