杭州招聘

职位描述：
1、对公司的悉数重大运营运作事情遏制决策，包含对财务、运营方向、营业范畴的增减等；
2、拟订企业战略和指标 ，构建企业文化，传扬公司的集团形象；
3、主持公司的突出营业活动，负责公司运营；
4、公平调配资金，进行投融资筹划；
5、熟悉资本运作，有成功的资本运作案例。
6、协助董事长，负责公司日常全面经营，深入管理一线，即时掌握市场供需变化，关注企业资源消耗动态，监督、指导公司目标计划管理；
7.制定上市公司发展战略与经营策略，签订考核目标责任，实现整体盈利目标；
8.合理授权，适当用人，有效约束与规范内部成员企业经营活动与授权范围，强化审计、法务、资金等风险调控预测能力；
9.组织召集周、月、年度管理例会，检查、检讨现有目标完成差距；
10、董事会交待的其它事项

教育程度（学历、专业）： 年龄55岁以下，36岁以上，行业不限，专业不限，本科以上学历；
"工作经验（最少工作年限
和工作经验）：" 15年以上工作年限
外语能力： 良好
计算机技能： 精通
其他特殊技能： "具有良好的前瞻性和高端决策能力，有较强的组织、协调、沟通、领导魄力及出色的人际交往和社会活动能力，思维清晰，意志坚定，学习力和环境融合性强；
在集团化管控层面偏重于战略规划、运营协调、供应链管理与营销策划，有财务背景者佳。" 举报 分享

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